Directorul General al Serviciului Grăniceri, dl Roman Revenco a convocat, în dimineaţa zilei de 2 aprilie, o şedinţă de lucru cu factorii de decizie din cadrul instituţiei.
Agenda reuniunii a inclus o serie de chestiuni ce vizează priorităţile Serviciului Grăniceri preconizate pentru anul 2012 în contextul implementării, la nivel naţional, a Planului de acţiuni privind liberalizarea regimului de vize şi Strategiei naţionale de management integrat al frontierei de stat pentru anii 2011-2013.
În cadrul şedinţei a fost pusă în discuţie starea actuală a lucrurilor în toate subdiviziunile de frontieră în contextul procesului de reformă, în care este implicat Serviciul Grăniceri, fiind prezentate reuşitele obţinute pînă acum şi menţionate subiectele ce necesită o atenţie sporită şi efort maxim în vederea adaptării acestora la standardele europene.
De asemenea, au fost examinate un set de acte legislative, elaborate şi adoptate la finele anului trecut, prin prisma transformării autorităţii de frontieră într-un organ de drept precum şi rolul organului responsabil pentru managementul frontierei de stat în sistemul afacerilor interne la nivel naţional, evidenţiindu-se procesul de reforme în cadrul Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Moldova. În acest context, dl Roman Revenco a reiterat importanţa implementării cu succes a Legii cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova şi a Legii Poliţiei de Frontieră în cadrul instituţiei, accentuînd noile atribuţii cu care vor fi investiţi viitorii poliţişti de frontieră cum ar fi: competenţă de urmărire penală, examinarea contravenţiilor administrative, expertiza juridică a documentelor de călătorie şi extinderea zonei de competenţe pe întreg teritoriul Republicii Moldova.
Totodată, participanţii au luat cunoştinţă de activităţile stipulate în procesul de demilitarizare şi profesionalizare a Serviciului Grăniceri, iar drept urmare, şefii de direcţii regionale, trebuie acorde o atenţie deosebită pregătirii grănicerilor din subordine. Dat fiind faptul că sînt preconizate un şir de activităţi de informare şi instruire pentru angajaţii instituţiei frontaliere, acest lucru cu siguranţă va duce la optimizarea structurii organizatorice, întru formarea unei structuri compatibile cu structurile similare din ţările membre ale Uniunii Europene.
La finele şedinţei, conducerea Serviciului Grăniceri şi-a exprimat convingerea că instituţia îşi va concentra eforturile pentru a face faţă cerinţelor stipulate atît în Strategia naţională de management integrat al frontierei de stat, cît şi în Planul de acţiuni privind liberalizarea regimului de vize întru sprijinirea cursului de integrare europeană a Republicii Moldova.
În cadrul şedinţei a fost pusă în discuţie starea actuală a lucrurilor în toate subdiviziunile de frontieră în contextul procesului de reformă, în care este implicat Serviciul Grăniceri, fiind prezentate reuşitele obţinute pînă acum şi menţionate subiectele ce necesită o atenţie sporită şi efort maxim în vederea adaptării acestora la standardele europene.
De asemenea, au fost examinate un set de acte legislative, elaborate şi adoptate la finele anului trecut, prin prisma transformării autorităţii de frontieră într-un organ de drept precum şi rolul organului responsabil pentru managementul frontierei de stat în sistemul afacerilor interne la nivel naţional, evidenţiindu-se procesul de reforme în cadrul Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Moldova. În acest context, dl Roman Revenco a reiterat importanţa implementării cu succes a Legii cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova şi a Legii Poliţiei de Frontieră în cadrul instituţiei, accentuînd noile atribuţii cu care vor fi investiţi viitorii poliţişti de frontieră cum ar fi: competenţă de urmărire penală, examinarea contravenţiilor administrative, expertiza juridică a documentelor de călătorie şi extinderea zonei de competenţe pe întreg teritoriul Republicii Moldova.
Totodată, participanţii au luat cunoştinţă de activităţile stipulate în procesul de demilitarizare şi profesionalizare a Serviciului Grăniceri, iar drept urmare, şefii de direcţii regionale, trebuie acorde o atenţie deosebită pregătirii grănicerilor din subordine. Dat fiind faptul că sînt preconizate un şir de activităţi de informare şi instruire pentru angajaţii instituţiei frontaliere, acest lucru cu siguranţă va duce la optimizarea structurii organizatorice, întru formarea unei structuri compatibile cu structurile similare din ţările membre ale Uniunii Europene.
La finele şedinţei, conducerea Serviciului Grăniceri şi-a exprimat convingerea că instituţia îşi va concentra eforturile pentru a face faţă cerinţelor stipulate atît în Strategia naţională de management integrat al frontierei de stat, cît şi în Planul de acţiuni privind liberalizarea regimului de vize întru sprijinirea cursului de integrare europeană a Republicii Moldova.
după http://border.gov.md/
0 comentarii:
Trimiteți un comentariu